El rol de las políticas de cuidado infantil argentinas en la configuración de las desigualdades de género en un mercado laboral segmentado
Palabras clave:
Brechas de género, Mercado laboral segmentado, Organización social del cuidado, Maternalismo, CorresponsabilidadResumen
La evidencia en materia de dinámicas de empleo en Argentina muestra la existencia de brechas de participación entre varones y mujeres, que se agravan en detrimento de éstas ante la presencia de niños/as en el hogar, y se profundizan aún más para el caso de las mujeres de los sectores vulnerables. Frente a ello, sostenemos que el tipo de inserción laboral de las mujeres está condicionada por las opciones de cuidado infantil que las dinámicas laborales y las políticas de cuidado les permiten articular. El presente trabajo busca analizar el vínculo entre las brechas de género en el mercado laboral y las políticas de cuidado infantil vigentes en el país. Para ello, se toman los aportes de la economía feminista que giran en torno a la organización social del cuidado y se los pone en diálogo con las contribuciones del estructuralismo latinoamericano para el análisis del mercado laboral. Se analiza, a partir de esto, la oferta de servicios públicos de cuidado para niños y niñas de 0 a 3 años y el acceso a beneficios de licencias por nacimiento, observando si propenden a reproducir esquemas maternalistas o corresponsables de cuidado, y la dinámica de la estructura laboral argentina en base a información de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC.
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