Tesina final de grado Captación, motivación y fidelización de la ‘generación y’ en los puestos de trabajo en grandes empresas

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Cuadernos de investigación Serie administración Número 3. Facultad de Economía y Administración, Universidad Nacional del Comahue.
Captación, motivación y fidelización de la ‘generación y’ en los puestos de trabajo en grandes empresas.pdf
Publicado: Dec 28, 2022
Palabras clave:
Generación Y, Neuquén, empresas, empleo

Contenido principal del artículo

Magalí Pattai
Universidad Nacional del Comahue
Inés Martelli
Universidad Nacional del Comahue

Resumen

Indagar acerca de las prácticas que llevan adelante determinadas grandes empresas de Argentina, principalmente de la Provincia de Neuquén para captar, motivar y fidelizar a la Generación Y en los puestos laborales.

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Detalles del artículo

Cómo citar
Pattai, M., & Martelli, I. (2022). Tesina final de grado: Captación, motivación y fidelización de la ‘generación y’ en los puestos de trabajo en grandes empresas. Cuadernos De Investigación Serie Administración, (3). Recuperado a partir de http://170.210.83.53/index.php/administracion/article/view/4506
Número
Núm. 3 (2021)
Sección
Recensiones de trabajo finales integradores
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